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徐州賈汪區(qū)營商環(huán)境考核辦法全文

國開聯(lián) 2020.08.08

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《賈汪區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作考核實施細則》

（全文）

2018年8月

為推動全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作深入開展，結(jié)合我區(qū)實際，制訂本實施細則。

一、考核范圍

區(qū)各相關(guān)單位。

二、考核原則

堅持客觀公正、促進工作、服務(wù)發(fā)展的原則。

三、考核內(nèi)容

主要包括六項內(nèi)容：（1）組織領(lǐng)導(dǎo)；（2）宣傳發(fā)動；（3）問題查擺及整改措施；（4）重點工作落實及具體措施成效；（5）品牌創(chuàng)建；（6）信息報送；（7）日常工作落實情況。

四、考核方式

全年考核計分由月考核和年終考核構(gòu)成，分別采取百分制計分。根據(jù)每月考核得分和年終考核得分情況匯總?cè)昕己顺煽?，全年考核成績＝月考核成績平均?/span>×60%＋年終考核成績×40%。

（一）每月考核。月考核主要包括明確工作目標、工作任務(wù)完成情況、日常工作三部分。每月考核采取以各單位報送材料和隨機抽查的方式。

1.明確工作目標（20分）。列出月目標任務(wù)清單（含當月工作任務(wù)完成情況清單和下月工作目標任務(wù)清單），確保任務(wù)細化、量化，責任落實到位。

2.工作任務(wù)完成情況（50分）。根據(jù)《工作方案》確定的六大專項行動工作，結(jié)合本部門職責分工，按時上報工作推進落實情況，主要包括當月工作進展情況及特點，工作中存在的問題、下一步工作打算及建議、預(yù)計完成工作任務(wù)的時間節(jié)點等情況。

3.日常工作（30分）。扎實組織開展職責范圍內(nèi)的優(yōu)化營商環(huán)境工作，積極參與召開的相關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境工作會議。包括：（1）參加會議及活動情況；（2）信息報送情況；（3）建立工作臺賬；（4）完成交辦工作情況。

（二）年終考核

按照各單位向區(qū)營商辦提交的2018年度優(yōu)化營商環(huán)境工作情況總結(jié)報告，由區(qū)營商辦組織工作組進行現(xiàn)場考核。

加減分項:圍繞服務(wù)品牌打造，探索出創(chuàng)新工作方法和舉措、取得明顯效果的，經(jīng)認定后每項加2分；報送信息被市及市以上媒體刊發(fā)的加1-3分；工作做法被市及市以上領(lǐng)導(dǎo)批示的加2-4分；相關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境措施及優(yōu)惠扶持政策不兌現(xiàn)的，經(jīng)查實一次扣10分。

五、有關(guān)要求

（一）建立考核清單。為增強考核針對性，各考核對象按照《中共賈汪區(qū)委、賈汪區(qū)人民政府關(guān)于大力優(yōu)化營商環(huán)境的工作方案》，每月25日前，對本月工作情況報送總結(jié)及月目標任務(wù)清單電子版（含當月工作任務(wù)完成情況、下月工作目標任務(wù)）至jwqyingshangban@163.com。工作成果的相關(guān)材料報區(qū)營商辦（區(qū)政府東區(qū)E樓105）備案。

（二）嚴格考核要求。各考核對象要組織考核材料上報工作，考核工作完成情況要實事求是，能夠如實反映本部門工作實際情況。每月報送情況每晚1天扣2分。經(jīng)查實工作任務(wù)完成情況和數(shù)據(jù)造假的，通報批評。

來源：徐州賈汪區(qū)管委會

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