《榆林市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作考核辦法》全文

2018年8月

為了扎實(shí)推進(jìn)全市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作，全面實(shí)施優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境“十大行動(dòng)”，特制定本辦法。

一、考核范圍

各縣市區(qū)政府，榆林高新區(qū)、榆神工業(yè)區(qū)管委會(huì)，市級(jí)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境八個(gè)辦公室和四個(gè)工作組牽頭單位,全市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作市級(jí)承辦單位。根據(jù)任務(wù)性質(zhì)不同，分為縣市區(qū)組、市級(jí)“八辦四組”牽頭單位組和市級(jí)承辦單位組，榆林高新區(qū)、榆神工業(yè)區(qū)納入縣市區(qū)組考核。

二、考核依據(jù)

全市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作電視電話會(huì)議精神以及《中共榆林市委 榆林市人民政府關(guān)于深化“放管服”改革全面優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》（榆發(fā)〔2018〕7號(hào)）、《中共榆林市委辦公室 榆林市人民政府辦公室關(guān)于成立市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作八個(gè)辦公室和四個(gè)工作組的通知》（榆辦字〔2018〕39號(hào)）、《榆林市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境十大行動(dòng)方案的通知》（榆政辦發(fā)〔2018〕16號(hào)）、《榆林市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）及2018年工作要點(diǎn)〉的通知》（榆政辦發(fā)〔2018〕32號(hào)）等有關(guān)文件要求。

三、考核指標(biāo)

考核實(shí)行百分制，考核指標(biāo)根據(jù)考核對(duì)象分為縣市區(qū)指標(biāo)體系、市級(jí)“八辦四組”指標(biāo)體系和市級(jí)承辦單位指標(biāo)體系三部分，榆林高新區(qū)、榆神工業(yè)區(qū)按縣市區(qū)考核指標(biāo)執(zhí)行。

（一）縣市區(qū)指標(biāo)

量化指標(biāo)：各縣市區(qū)在企業(yè)開(kāi)辦、辦理施工許可、用水報(bào)裝、獲得電力、用氣報(bào)裝、不動(dòng)產(chǎn)登記、獲得信貸等7個(gè)方面，具體辦事環(huán)節(jié)所涉及部門(mén)審批和相關(guān)企業(yè)服務(wù)的實(shí)際時(shí)間、辦理成本和申請(qǐng)材料件數(shù)。

非量化指標(biāo)：各縣市區(qū)在優(yōu)化企業(yè)納稅服務(wù)、提升企業(yè)跨境貿(mào)易和投資便利化、降低企業(yè)運(yùn)行成本3個(gè)方面的工作成效；各縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果。

（二）市級(jí)“八辦四組”指標(biāo)

分為個(gè)性指標(biāo)和共性指標(biāo)兩部分（具體指標(biāo)任務(wù)和分值量化按《榆林市市級(jí)單位優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作年度考核任務(wù)》執(zhí)行）。

個(gè)性指標(biāo)：榆林市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境年度工作要點(diǎn)中明確的各項(xiàng)任務(wù)貫徹落實(shí)推進(jìn)情況，根據(jù)具體任務(wù)量化權(quán)重分值。

共性指標(biāo)：“八辦四組”牽頭單位推進(jìn)本辦、組工作總體協(xié)調(diào)、任務(wù)分解、調(diào)度督查、宣傳推廣、信息報(bào)送、考評(píng)考核等方面工作成效。

（三）市級(jí)承辦單位指標(biāo)

個(gè)性指標(biāo)：榆林市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境年度工作要點(diǎn)中明確的各項(xiàng)任務(wù)貫徹落實(shí)推進(jìn)情況，根據(jù)具體任務(wù)量化權(quán)重分值。

共性指標(biāo)：本單位承辦任務(wù)按月、季度、半年、全年進(jìn)展情況進(jìn)行信息報(bào)送。

四、考核方式

采用調(diào)查統(tǒng)計(jì)法對(duì)各縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)考核計(jì)分，根據(jù)任務(wù)進(jìn)展情況對(duì)市級(jí)“八辦四組”牽頭單位和市級(jí)承辦單位考核計(jì)分。

（一）責(zé)任分工

1、縣市區(qū)組：7個(gè)量化指標(biāo)，分別由各市級(jí)責(zé)任部門(mén)根據(jù)任務(wù)分工（見(jiàn)附表9）按照附表1-7要求，每季度進(jìn)行一次調(diào)查統(tǒng)計(jì)。

3個(gè)非量化指標(biāo)，分別由各市級(jí)責(zé)任部門(mén)（見(jiàn)附表9）制訂考核評(píng)價(jià)辦法并督辦落實(shí)，每半年考評(píng)一次，考核評(píng)價(jià)結(jié)果由責(zé)任部門(mén)分別于6月5日和12月5日前報(bào)送市統(tǒng)計(jì)局，同時(shí)抄送市營(yíng)商辦。

縣域營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)實(shí)施，每半年組織一次。上半年考核評(píng)價(jià)結(jié)果使用市統(tǒng)計(jì)局上年度縣域營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)調(diào)查數(shù)據(jù)，年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果使用市統(tǒng)計(jì)局半年縣域營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)調(diào)查數(shù)據(jù)，評(píng)價(jià)結(jié)果由市統(tǒng)計(jì)局分別于7月25日和1月25日前報(bào)送至市營(yíng)商辦。

2、市級(jí)“八辦四組”牽頭單位組：各牽頭單位于每季度第二個(gè)月10日前向市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次個(gè)性指標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，其中第二季度、第四季度要形成半年和年度個(gè)性、共性指標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況總結(jié)報(bào)告。

3、市級(jí)承辦單位組：每月5日前、每季度第二個(gè)月7日前向市級(jí)“八辦四組”牽頭單位組報(bào)送任務(wù)進(jìn)展情況。已辦結(jié)的從辦結(jié)次月開(kāi)始不再報(bào)送。

（二）方法步驟

1、縣市區(qū)組:7個(gè)量化指標(biāo)的調(diào)查樣本為每季度第一個(gè)月最后一天（調(diào)查時(shí)點(diǎn)）之前各縣市區(qū)新發(fā)生的10戶企業(yè)或最新完成的10個(gè)項(xiàng)目，有審批專網(wǎng)的部門(mén)可采取網(wǎng)上隨機(jī)抽取的辦法確定調(diào)查樣本。調(diào)查樣本要有普遍性，各縣市區(qū)每年抽取的調(diào)查樣本要兼顧到大中小不同企業(yè)或項(xiàng)目。調(diào)查數(shù)據(jù)采集以行政記錄和企業(yè)業(yè)務(wù)記錄為主，通過(guò)填寫(xiě)調(diào)查表的形式進(jìn)行。

（1）企業(yè)開(kāi)辦情況。由市工商局從工商或稅務(wù)信息系統(tǒng)中抽取調(diào)查時(shí)點(diǎn)前各縣市區(qū)及開(kāi)發(fā)區(qū)最新申領(lǐng)發(fā)票的10戶內(nèi)資有限責(zé)任公司（特種行業(yè)企業(yè)除外），安排各縣市區(qū)政府（管委會(huì)）組織相關(guān)單位（行政服務(wù)中心、公安、稅務(wù)、相關(guān)銀行和有刻章資質(zhì)的刻章公司）如實(shí)填報(bào)《開(kāi)辦企業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》并進(jìn)行審核匯總后，每季度第二個(gè)月20日前將調(diào)查統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告報(bào)送至市工商局。

（2）辦理施工許可情況。由各縣市區(qū)及開(kāi)發(fā)區(qū)住建部門(mén)選取調(diào)查時(shí)點(diǎn)前最新完成施工許可證辦理的10個(gè)項(xiàng)目，組織相關(guān)單位如實(shí)填報(bào)《施工許可證辦理調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》并進(jìn)行審核匯總后，每季度第二個(gè)月20日前將調(diào)查統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告報(bào)送至市建規(guī)局。

（3）企業(yè)用水報(bào)裝情況。由各縣市區(qū)及開(kāi)發(fā)區(qū)水務(wù)部門(mén)選取調(diào)查時(shí)點(diǎn)前最新完成用水報(bào)裝的10個(gè)企業(yè)，組織相關(guān)單位如實(shí)填報(bào)《企業(yè)用水報(bào)裝調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》并進(jìn)行審核匯總后，每季度第二個(gè)月15日前將調(diào)查統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告報(bào)送至市水務(wù)局。市水務(wù)局匯總各縣市區(qū)及開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)表后，于20日前報(bào)送至市發(fā)改委。

（4）企業(yè)獲得電力情況。由各縣市區(qū)發(fā)改部門(mén)選取調(diào)查時(shí)點(diǎn)前最新完成用電報(bào)裝的10個(gè)企業(yè)，組織相關(guān)單位如實(shí)填報(bào)《企業(yè)獲得電力調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》并進(jìn)行審核匯總后，每季度第二個(gè)月20日前將調(diào)查統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告報(bào)送至市發(fā)改委。

（5）企業(yè)用氣報(bào)裝情況。由各縣市區(qū)發(fā)改部門(mén)選取調(diào)查時(shí)點(diǎn)前最新完成用氣報(bào)裝的10個(gè)企業(yè)，組織相關(guān)單位如實(shí)填報(bào)《企業(yè)用氣報(bào)裝調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》并進(jìn)行審核匯總后，每季度第二個(gè)月15日前報(bào)市住建局，市住建局匯總后于當(dāng)月20日前將調(diào)查統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告報(bào)送至市發(fā)改委。

（6）不動(dòng)產(chǎn)登記情況。由各縣市區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記局從不動(dòng)產(chǎn)登記基礎(chǔ)信息平臺(tái)中抽取調(diào)查時(shí)點(diǎn)前最新完成不動(dòng)產(chǎn)登記的10戶內(nèi)資企業(yè)或個(gè)體投資人，由縣市區(qū)政府（管委會(huì)）組織不動(dòng)產(chǎn)登記局、住建、國(guó)土、稅務(wù)部門(mén)按照各自工作職責(zé)，如實(shí)填報(bào)《企業(yè)辦理不動(dòng)產(chǎn)登記調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》，并進(jìn)行審核匯總后，每季度第二個(gè)月20日前將調(diào)查統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告報(bào)送至市不動(dòng)產(chǎn)登記局。

（7）獲得信貸情況。由市金融辦協(xié)調(diào)榆林銀監(jiān)分局從各商業(yè)銀行信息系統(tǒng)中抽取各縣市區(qū)調(diào)查時(shí)點(diǎn)前完成有抵押物貸款的最新10戶新授信小微內(nèi)資企業(yè)（各商業(yè)銀行選取的調(diào)查樣本數(shù)要均衡），組織有關(guān)商業(yè)銀行如實(shí)填報(bào)《企業(yè)獲得信貸調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》并進(jìn)行審核匯總后，每季度第二個(gè)月20日前將調(diào)查統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告報(bào)送至市金融辦。

市發(fā)改委、市不動(dòng)產(chǎn)登記局、市建規(guī)局、市工商局、市金融辦收到各縣市區(qū)、有關(guān)部門(mén)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表后，按照不少于50%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)調(diào)查的企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行抽查復(fù)核。復(fù)核采取查閱核對(duì)原始資料的辦法進(jìn)行，由各縣市區(qū)安排人員將抽查到的企業(yè)或項(xiàng)目審批原始資料報(bào)送至市級(jí)有關(guān)部門(mén)逐項(xiàng)進(jìn)行核查，確保填報(bào)的內(nèi)容準(zhǔn)確真實(shí)后，匯總形成調(diào)查統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告，每季度第二個(gè)月最后一個(gè)工作日以部門(mén)函件形式報(bào)送至市統(tǒng)計(jì)局。

2018年第二季度調(diào)查統(tǒng)計(jì)表報(bào)送時(shí)間：各縣市區(qū)和有關(guān)單位8月15日前將調(diào)查統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告報(bào)送至牽頭部門(mén)，牽頭部門(mén)8月25日前將調(diào)查統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告報(bào)送至市統(tǒng)計(jì)局。

2、市級(jí)“八辦四組”牽頭單位組:市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市發(fā)改委）收到市級(jí)“八辦四組”牽頭單位報(bào)送的進(jìn)展情況后，按照不少于20%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行抽查復(fù)核。確保填報(bào)的內(nèi)容準(zhǔn)確真實(shí)后，匯總形成總結(jié)報(bào)告。

3、市級(jí)承辦單位組:市級(jí)“八辦四組”牽頭單位收到任務(wù)承辦單位報(bào)送的進(jìn)展情況后，按照不少于20%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行抽查復(fù)核。確保填報(bào)的內(nèi)容準(zhǔn)確真實(shí)后，匯總形成總結(jié)報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）考核方式

采取季度通報(bào)、半年點(diǎn)評(píng)和年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、季度通報(bào)。第一季度、第三季度各縣市區(qū)7個(gè)量化指標(biāo)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果，由市統(tǒng)計(jì)局在3月10日、9月10日前形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和各縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)匯總表并報(bào)送至市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境辦公室，市級(jí)“八辦四組”牽頭單位季度任務(wù)進(jìn)展情況（含各承辦單位具體任務(wù)進(jìn)展情況）以正式文件于3月10日、9月10日前報(bào)送至市營(yíng)商辦，經(jīng)市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

2、半年點(diǎn)評(píng)。由市統(tǒng)計(jì)局對(duì)各縣市區(qū)第二季度7個(gè)量化指標(biāo)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果、上半年3個(gè)非量化指標(biāo)考核評(píng)價(jià)結(jié)果、上年度縣域營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并按照附表9指標(biāo)框架給各縣市區(qū)及開(kāi)發(fā)區(qū)賦分，于7月20日前形成優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境各縣市區(qū)及開(kāi)發(fā)區(qū)半年點(diǎn)評(píng)報(bào)告并報(bào)送至市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境辦公室，市級(jí)“八辦四組”牽頭單位半年總結(jié)（含各承辦單位具體任務(wù)進(jìn)展情況）以正式文件與各縣市區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)同時(shí)報(bào)送至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由市發(fā)改委匯總形成全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的半年點(diǎn)評(píng)材料。

3、年度考核。由市統(tǒng)計(jì)局對(duì)各縣市區(qū)第四季度7個(gè)量化指標(biāo)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果、下半年3個(gè)非量化指標(biāo)考核評(píng)價(jià)結(jié)果、上半年縣域營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并按照附表9指標(biāo)框架給各縣市區(qū)及開(kāi)發(fā)區(qū)賦分，于12月10日前形成優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境各縣市區(qū)及開(kāi)發(fā)區(qū)年度考核結(jié)果并報(bào)送至市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境辦公室，市級(jí)“八辦四組”牽頭單位年度總結(jié)（含各承辦單位具體任務(wù)進(jìn)展情況）以正式文件于12月10日前報(bào)送至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，將考核結(jié)果報(bào)送至市考核辦，同時(shí)在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

（四）分值權(quán)重及結(jié)果運(yùn)用

1、分值權(quán)重。年度考核實(shí)行百分制，季度通報(bào)得分占20%（第一、第三季度各占10%）、半年點(diǎn)評(píng)得分占10%，年終考核得分占70%（考核指標(biāo)見(jiàn)附表9）。

2、結(jié)果運(yùn)用。營(yíng)商環(huán)境考核在各縣市區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核中占3分（即：全市目標(biāo)責(zé)任考核“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作成效”指標(biāo)所占分值，具體得分按照本考核結(jié)果賦分），市級(jí)有關(guān)部門(mén)的營(yíng)商環(huán)境考核在目標(biāo)責(zé)任考核中不占權(quán)重分值，根據(jù)任務(wù)完成進(jìn)度扣分，完成任務(wù)的不扣分，未完成任務(wù)的按照未完成任務(wù)占總?cè)蝿?wù)比例扣除相應(yīng)分值，最多扣3分。由市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境辦公室、市政府督查室根據(jù)各縣市區(qū)及開(kāi)發(fā)區(qū)、市級(jí)有關(guān)部門(mén)年度考核結(jié)果賦予或扣除相應(yīng)分值，經(jīng)市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后報(bào)送至市考核辦。

3、獎(jiǎng)懲措施。季度、半年通報(bào)排名后三位的縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和市級(jí)有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人于通報(bào)印發(fā)后10日內(nèi)向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面說(shuō)明情況。連續(xù)兩個(gè)季度排名后三位的縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和市級(jí)有關(guān)部門(mén)，由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談主要負(fù)責(zé)人。對(duì)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境年度考核排名前三位和后三位的縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和市級(jí)有關(guān)部門(mén)，在全市目標(biāo)責(zé)任考核得分基礎(chǔ)上，分別給予0、8、0、5、0、2的加減分。對(duì)考核排名前三位的縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和市級(jí)有關(guān)部門(mén)在全市通報(bào)表?yè)P(yáng)，排名后三位的縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和市級(jí)有關(guān)部門(mén)在全市通報(bào)批評(píng)。

五、有關(guān)要求

（一）營(yíng)商環(huán)境考核工作在市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，市發(fā)改委、市不動(dòng)產(chǎn)登記局、市建規(guī)局、市工商局、市統(tǒng)計(jì)局、市商務(wù)局、市稅務(wù)局、市金融辦按分工負(fù)責(zé)。各部門(mén)要高度重視，精心組織，周密部署，特別是負(fù)責(zé)7個(gè)量化指標(biāo)和3個(gè)非量化指標(biāo)調(diào)查統(tǒng)計(jì)的牽頭部門(mén)，每一項(xiàng)指標(biāo)都要固定2至3名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員，專門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的填報(bào)、抽查復(fù)核、統(tǒng)計(jì)匯總工作，確保高質(zhì)量完成每季度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。

（二）在調(diào)查統(tǒng)計(jì)過(guò)程中，各縣市區(qū)、有關(guān)部門(mén)單位要做好調(diào)查對(duì)象的宣傳解釋工作，取得調(diào)查對(duì)象的理解和配合，確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)可信。要嚴(yán)格按照調(diào)查方案的要求開(kāi)展工作，對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，不得擅自更改調(diào)查方案及操作手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定。要嚴(yán)格管理調(diào)查數(shù)據(jù)，妥善保存原始調(diào)查表，以備核實(shí)，不得對(duì)外提供或公布調(diào)查數(shù)據(jù)。

（三）為維護(hù)考核的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，確?？己私Y(jié)果的客觀公正，參與統(tǒng)計(jì)調(diào)查和考核結(jié)果審核匯總的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，依法依規(guī)開(kāi)展調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)等違規(guī)行為，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。